Juliana Carvalho
Artigo(s) enviado pelo(a) autor(a)
-
Prorrogação do eSocial: alívio ou preocupação para as empresas?
Será que sua empresa precisa realmente aguardar um SPED para iniciar a mudança?
-
eSocial exige mudança de filosofia
Sem nenhuma mudança na legislação trabalhista, eSocial é oportunidade para o RH das empresas “arrumar a casa”.